关于在县文化总馆、镇文化分馆和基层优秀业余文艺工作者中选拔到县文化总分馆挂职副馆长的工作方案

根据《广东省文化厅关于做好2016年图书馆、文化馆总分馆建设试点工作的通知》（粤文公〔2016〕53号）精神，和我县政府制订并实施的《饶平县文化馆总分馆试点建设工作方案》，结合我县文艺人才的实际，制订本方案。

一、总体目标

深入贯彻落实《广东省关于加快构建现代公共文化服务体系的实施意见》、《广东省文化厅关于做好2016年图书馆、文化馆总分馆建设试点工作的通知》、《潮州市加快构建现代公共文化服务体系工作方案》和《饶平县加快构建现代公共文化服务体系工作方案》精神，先行先试，大胆创新，积极探索我县文化馆总分馆试点建设工作的有效管理模式和公共文化体系运营方法，建立城乡一体化的文化馆总分馆服务体系。构建形成以县文化馆为总馆、全县21个镇文化站为分馆、在全县395个村（含社区）文化室筛选40个村文化室为基层服务点的总分馆服务体系，以此盘活文化馆、站、室资源，推进基层公共文化服务设施集约管理，实现标识的统一化、设施的标准化、资源的共享化、品牌的共创化、服务的体系化建设。

一、挂职县文化总馆和镇文化分馆人选的范围和条件

1.范围：从县文化总馆、和我县业余文艺工作者的积极分子中选拔到镇文化分馆任挂职副馆长；从镇文化分馆中选拔到县文化总馆任挂职副馆长。

2.条件：推荐人选应具有文艺特长，思想政治素质好，有较强的文艺组织协调能力，在文学、戏剧、音乐、舞蹈、灯谜、书画等有特长，原则上有市级以上文艺协会会员，或有文艺实践经验者，年龄在45周岁以下。到总馆挂职的年龄适当放宽。

3.名额：每期到县文化总馆挂职2名，镇文化分馆挂职6名。

二、选拔程序

有意愿人选由所在单位或所在协会推荐，并填报《饶平县总分馆挂职人才推荐表》和个人艺术简介（800字以内）。

县总馆对推荐的挂职人选进行筛选确定。

总馆对推荐人选需报县文广新局研究同意。

三、挂职时间

每期上挂下派任职原则上时间为一年。工作实绩突出可连续任职。

四、县文化总馆副馆长和镇文化分馆副馆长职责和待遇：

上挂县文化总馆副馆长和下派镇文化分馆副馆长工作关系录属不变，不转工资和户口关系，仍然负责原来所在单位工作业务。采取双头工作流动方式，利用时间，县文化总馆和镇文化分馆有文艺活动时需到位协助总馆馆长和分馆馆长组织各类文艺活动。各挂职人员以协助组织文艺活动次数为依据，由县文广新局和县文化总馆以绩效考评给予交通费用补助。

五、办公和工作安排：

上挂县文化总馆和下派镇文化分馆的人员，县文化总馆和镇文化分馆须配备办公设施,提供工作方便。工作上采取县文化总馆、镇文化分馆和村基层服务点互动联合举办的形式举办各类文艺活动。

附：饶平县《饶平县总分馆挂职人才推荐表》

饶平县文化广电新闻出版局 饶平县文化总馆（代章）

                                                                                           2016年12月23日